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路北区提升监督执纪尺度化水平

时间:2019-03-08

“如何做好监视执纪?监督执纪工作流程及业务办理程序是哪些?请各位认真学习理解《规则》。《规则》是咱们今后工作的业务宝典,渴望大家将《规则》与自身工作实际‘对表’,迅速贯彻落实有关新请求新规定”。这是日前路北区纪委“纪法讲堂”上的授课内容之一。

有效整合,规范工作流程。当真梳理现有制度流程,对比《规矩》查找薄弱环节。针对线索处置、谈话函询、初步核实、审查考核、案件审理等环节审批事项的划定,进行系统梳理。并以问题为导向,有针对性地采取整改措施,标准工作流程,防止权力滥用。同时,通过工作流程的有效整合,把党规党纪、法律法规“两把尺子”结合起来,贯通纪法、衔接司法,精准发力,晋升工作功能。

学深悟透,争做内行行家。将《规则》及专家解读内容辑印成册,发放至全体纪检监察干部发展自学。在“纪法讲堂”中进行集中领学,由审理室主任带领大家对《规则》10章77条内容逐条进行分析解读。充分发挥“一群一号”网络平台作用。及时将《规则》的相关学习内容更新至区纪检监察干部交流微信群及“清风路北”微信民众号,方便纪检干部随时随地学。做到熟读原文、控制要义、融会贯通,把《规则》落实到具体的工作实际中去,把各项规定要求落实到各个环节中去,一直提高纪检监察业务工作的规范化、轨制化程度。

近日,《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》正式印发,路北区纪委监委把学好用好《规则》作为全区纪检监察干部的基本恳求,始终提升纪检监察工作法治化、尺度化水平。

知行合一,强化自我监督。保持监督检讨常态化。对分歧乎操作规程的举动及时指出,对不严格按照监督执纪工作规则的人员及时进行处理,不断强化监督执纪工作的程序性跟规范性,强化监督执纪审查工作的政治性跟严肃性。同时,坚持谈话提醒常态化。对发现感情过错或存在苗头倾向的纪检监察干部,及时谈心交心,防备小问题演变成大问题、小节变成失节,打造真正忠诚干净担当的“执纪铁军”。



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